学习平台是企业发展和管理发展必不可少的一个重要组成部分，它具有培养企业员工、解决企业管理难题等方面的重要作用。可以实现一种持续的学习过程，整合内部、中介和外部资源，让企业内部员工获得有价值的知识和技能，从而提高企业的竞争力和效率。它可以实现互动式学习环境，使企业可以进行线上培训和沟通，从而提高员工的素质和工作效率。有助于企业更好地实现知识产权的成果，推动发展，实现未来战略目标。
平台以组织内有效连接为基础，赋能理念为根本，聚焦组织赋能和企业关键人才发展。帮助企业搭建一体化培训管理体系。
学习平台可在后台查看课程管理、用户管理及试卷管理。
用户管理：展示用户信息、学习时长、所属部门等信息。可根据业务需求添加删除查找对应用户，暂时关闭的账户可以点击停用。
课程管理：课程分类，根据需求可以创建、修改分类层级。
试卷管理：对试卷题目进行管理，支持单选、多选形式，并规定分值。
支持签到、评估、考试、投票功能，连接线上学习+线下互动。
支持PC端、APP端和小程序；
支持签到、评估、考试、投票功能，连接线上学习+线下互动；
学员活跃情况、课程质量状况、组织学习成效，一键订阅、定期报告；
支持建立自身的内容体系，并通过打造专业内容形成培训内容体系。
岗位培训-学习
大讲堂-学习
智库-互动
问答-互动
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